“支部建在项目上”：平顶山打造“红色工地”引领工程高质量发展

在河南省平顶山市的145个在建工程现场，“联一起、学一块，亮责任、抓重点，周联席、月会商，重反馈、促提升”的24字工作法已成为行动指南。市住房城乡建设局创新构建“2+N”党建体系，以质量技术站、安全技术站两个党支部为“主引擎”，联动所有项目党组织，推动党的旗帜在工地一线高高飘扬，探索出一条党建引领工程建设高质量发展的新路径。

组织覆盖：筑牢工地“红色堡垒”

针对工程项目流动性强、党员分散的特点，平顶山制定“红色工地”建设标准，灵活设置项目党组织。通过“三级责任清单”压实责任，选派46名党员担任“党建指导员”，并搭建线上服务平台实现政策直达。中铁十八局平顶山项目部初遇地质难题时，联建支部专家团队快速介入，优化12项专项方案，助力项目验收一次性通过率100%。目前全市在建项目党组织覆盖率达100%，形成“组织共建、资源共享、难题共解”的治理格局。

匠心筑造：党建赋能质量跃升

以“红色工地·鹰城鲁班”品牌为抓手，平顶山组建26人“红色技术智库”，攻克BIM技术应用、

安全守护：党员筑牢生命防线

打造“建安卫士·红心助建”品牌，推行“党员安全责任区”与双重预防机制。在市中医医院项目，党员牛辉巡查时发现防汛断电隐患，推动配备柴油发电机，两次暴雨中化解基坑淹没风险。湖岸新城项目面对4.5米

廉洁共建：构建亲清政商生态

创新“三清三诺”机制，政企支部签订廉洁共建协议，明确权力运行“正负面清单”。在晓北小区棚改项目中，党员技术员韩建辉坚持原则，要求返工不合格

“从‘支部建在连上’到‘支部建在项目上’，平顶山用党建‘红’引领工程‘优’、安全‘稳’、廉洁‘清’。”市住房城乡建设局局长杨洪涛表示。这一实践证明，基本的就是管用的——当党支部成为攻坚克难的堡垒，当党员化身创新创优的先锋，红色基因便能在新时代城市建设中焕发澎湃动能，为中国建造注入更强劲的“红色动力”。