优中选优！甘肃升级工程建设评审队伍

广纳贤才：明确准入门槛，兼顾专业与经验

本次选聘面向全社会符合条件的专业技术人员，既包括首次申请入库的新人，也要求原库内在聘专家重新提交续聘申请，体现了“重新洗牌、优中选优”的改革导向。申请者需具备良好的政治素养、职业道德和行业操守，且年龄不超过65周岁，确保专家队伍的活力与公正性。

在专业能力方面，公告设定了严格标准：申请人须从事相关领域工作满8年，并具有高级职称或“同等专业水平”。其中，“同等专业水平”被细化为取得国家一级注册职业资格，或取得中级职称满8年并持有国家二级注册职业资格证书，这一灵活但严谨的界定，既尊重学历资历，也认可实践成就，有助于吸纳一批实战经验丰富的一线技术骨干。

同时，公告明确列出不得推荐入库的六类情形，包括无民事行为能力、受过刑事处罚、被纳入失信名单、被开除公职等，从源头上筑牢廉洁防线，确保评标专家的政治安全与职业操守。

数字赋能：全流程线上申报，提升选聘效率

为提高工作效率、增强透明度，本次选聘全面推行“网上申报、在线审核”的数字化模式。申请人需登录“甘肃省房屋建筑和市政基础设施工程招标投标管理系统”，根据身份选择“新申报”或“延续申请”模块完成信息填报。系统化操作不仅简化了流程，还实现了材料电子化归档与可追溯管理。

申报时间为2026年5月11日至6月12日，为期一个月的集中申报期为申请人预留了充足时间。逾期未申报者虽可在7月1日后补报，但原库专家若未按时续聘，将自动解除聘任关系，凸显了政策执行的严肃性。整个流程强调“谁推荐、谁审核、谁负责”的原则，强化单位初审责任，确保申报信息的真实性与准确性。

严把质量：培训考核+公示入库，构建闭环管理体系

选聘并非“一报了之”，而是一个涵盖资格审查、培训考核、社会公示、正式入库的完整闭环。通过初审的人员将接受系统培训，内容涵盖招标投标法律法规、业务技能、电子评标操作、远程异地评标技术以及廉洁从业教育，尤其强调对电子化评标技能的掌握，顺应了招投标全流程数字化的发展趋势。

培训考核合格后，拟入库名单将在省住建厅官网进行不少于5个工作日的公示，广泛接受社会监督。公示无异议者，方可正式纳入甘肃省综合评标专家库，聘期三年。这种“先培训、后上岗”的机制，有效保障了专家履职能力与评标质量。

值得注意的是，公告明确选聘过程不收取任何费用，杜绝借机敛财的可能；同时强调通讯畅通，确保信息传达及时。对于未通过考核者不再组织补考，体现了“严进严管”的管理导向。

强化监督：动态管理与责任追究并重

此次选聘还体现出强烈的法治化与规范化色彩。公告多次强调申请人对材料真实性负责，单位对推荐意见负责，形成“个人承诺—单位把关—部门审查—社会监督”的多层责任链条。对弄虚作假行为，将直接导致审核不通过，并由申请人自行承担后果。

此外，各级住房和城乡建设系统机关事业单位工作人员被明确排除在选聘范围之外，防止利益冲突，保障评标独立性。这一规定符合《招标投标法》关于评标专家独立性的要求，有助于维护市场公平竞争秩序。

以人才提质促行业升级

甘肃省此次公开选聘省级工程评标专家，不仅是对专家库的一次系统性更新，更是推动工程建设领域治理能力现代化的重要举措。通过严格标准、数字赋能、闭环管理和阳光操作，甘肃正着力构建一支政治过硬、业务精湛、作风优良、廉洁自律的评标专家队伍。

这支“智囊团”的建成，将为全省重大项目建设提供更加科学、公正、高效的评审服务，有力遏制围标串标、评标不公等问题，进一步优化营商环境，助力甘肃建筑业高质量发展行稳致远。对于广大专业技术人员而言，这既是一次职业荣誉的考验，也是一份沉甸甸的社会责任。