中价协发布2026年工作要点，推动造价行业升级

一、锚定行业发展大局，夯实制度与数据基础

2026年是“十四五”收官、“十五五”谋篇布局之年。中价协将积极配合住房城乡建设部等主管部门，深度参与《工程造价事业发展“十五五”规划》的优化完善与政策衔接，确保行业发展方向与国家战略同频共振。尤为引人注目的是，协会将牵头完成《工程造价管理条例》草案文本，实质性推进工程造价领域立法进程——此举有望填补行业长期缺乏上位法支撑的空白，为市场秩序、执业规范和权益保障提供法治根基。

同时，协会将持续强化行业数据治理能力。一方面，开展2025年度全国工程造价咨询统计调查，确保数据真实、准确、可比；另一方面，编制并发布《2025年工程造价咨询行业改革与发展报告》，并公开单位会员的业务收入与人员规模数据，为市场主体提供权威对标依据。这些举措不仅提升行业透明度，也为政策制定和企业战略决策提供坚实支撑。

二、加快标准体系建设，激活数据要素价值

标准是行业高质量发展的“通用语言”。2026年，中价协将系统梳理工程造价技术标准体系，重点推进多项国家标准与团体标准的制修订。其中包括《工程造价术语标准》《建设工程造价咨询成果文件质量标准》《建设项目全过程综合咨询服务标准》等关键规范，并启动《

尤为值得关注的是，协会正深化对《全过程多层级工程量清单分类及编码标准》《工程造价费用构成通则》等基础性标准的前期研究，旨在构建统一、科学、可扩展的工程计价底层逻辑。与此同时，持续优化“工程造价数据资产交易平台”功能，鼓励企业上传共享数据，推动行业数据从“资源”向“资产”转化，释放数据要素在智能造价、成本预测、风险管控中的巨大潜能。

三、强化人才能力建设，贯通教育与实践链条

人才是行业发展的第一资源。中价协将在2026年继续承担一级、二级造价工程师考试相关考务工作，提出大纲与教材修订建议，确保考试内容紧贴行业发展前沿。此外，协会将联合全国总工会举办工程造价行业职业技能大赛，通过“网上练兵+区域初赛+全国总决赛”模式，激发一线从业人员技能提升热情。

在专业教育方面，协会将组织编写工程造价核心课程教材，推动学历教育与职业资格要求有效衔接。同时，优化网络继续教育课程体系，围绕城市更新、数智化转型等热点领域开展专题培训，提升从业人员应对复杂项目和新技术挑战的能力。值得一提的是，2026年恰逢造价工程师职业资格制度实施30周年，协会将举办第九届企业家论坛，系统总结制度成效，展望未来改革方向。

四、健全自律调解机制，营造诚信有序生态

行业健康离不开自律与公正。中价协将在2026年全面推进信用体系建设，在现有企业信用评价基础上，制定《造价工程师个人信用评价管理办法》，并在部分地区试点开展个人信用评价，实现“企业+个人”双维度信用监管。

在纠纷化解方面，协会将深化工程造价争议调解机制研究，完善配套制度，并加强调解员队伍专业化建设，通过专项培训和规则修订，提升调解公信力与效率，为行业提供高效、低成本的争议解决渠道。

五、拓展国际交流合作，提升全球影响力

面对全球化新格局，中价协积极“走出去”。2026年，协会将落实《中俄建设与城市发展分委会2026年工作计划》，深化与俄罗斯在工程造价标准、人才培养等领域的合作。同时，组织参加亚太工料测量师协会（PAQS）、国际造价工程联合会（ICEC）等国际组织的理事会及论坛，并扎实筹备2027年PAQS在中国举办的理事会会议，全面提升我国工程造价行业的国际话语权与影响力。

中价协2026年工作要点以系统思维统筹发展与安全、改革与稳定、国内与国际，既着眼长远制度建设，又聚焦当下痛点难点，充分体现了行业协会在新时代背景下“政府助手、行业抓手、企业帮手”的责任担当，为工程造价行业迈向高质量发展新征程注入强劲动力。